Test measures ability to recognize mimic expression, considered to be one of main components of emotional intelligence.
The test material consists of 18 face photos (half of them depicting men, half – women). Sets of six emotion names are attributed to each photo. Subject have to decide each time whether the face depicted in the photo expresses given emotions. Overall number of test items is 108 (18 photos x 6 emotions).
Materials:
- Kit (manual, 5 test booklets, 25 answer sheets, scoring key)
- Manual
- Keys (set)
- Test booklets (5 copies)
- Answer sheets (25 copies)
In scientific research and as a supplementary tool in diagnostics (counseling, advising, selection).
Reliability
Satisfactory internal consistency.
Validity
The construct validity is proved mainly by the connections, confirmed in validation research, between SIE-T scores and abilities constituting emotional intelligence, measured with other tools, general intelligence, temperament traits, and some characteristics of bringing up in the family.
Norms
Standard ten norms for high school students, tertiary students, and non-studying adults are available.
Uprawnienia do zakupu i stosowania danego testu zależą od jego kategorii, wyznaczonej zgodnie z kategoryzacją Komisji do Spraw Testów Psychologicznych działającej z ramienia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
SIE-T jest narzędziem kategorii B2.
B2 – testy dla psychologów; dla innych specjalistów po ukończonym ogólnym szkoleniu z psychometrii zakończonym egzaminem, a następnie szkolenia z zakresu konkretnego testu (lub grupy podobnych testów)
Wymagane kwalifikacje:
- Ukończone studia magisterskie z psychologii – wymagane przedłożenie kopii dyplomu
LUB
- Ukończone dowolne studia wyższe magisterskie – wymagane przedłożenie kopii dyplomu
- ORAZ posiadanie certyfikatu ukończenia szkolenia i zaliczenia egzaminu z psychometrii wg programu zaakceptowanego przez PTP
- ORAZ ukończone szkolenie z zakresu konkretnego testu (lub grupy podobnych testów) – wymagane przedłożenie certyfikatu ukończenia szkolenia
- ORAZ praca z ludźmi w obszarze zawodowym, który stanowi uzasadnienie dla wyboru i stosowania narzędzia.